7月22日至26日，四川能投金鼎集團在四川大學組織開展“金鼎大講堂”啟航班第二期培訓班。四川能投金鼎集團本部及所屬公司共39名年輕干部參加培訓。

　　一、明確學習期望，共啟培訓新篇

　　公司黨委高度重視、關注并支持干部人才培養(yǎng)工作。培訓期間，公司黨委副書記、職工董事、工會主席練詩元受黨委書記、董事長高波委托，前往學校慰問學員，與大家交流感悟，并分享文章《充分彰顯選人用人的正導向正能量》，為學員們加油打氣。

　　練詩元指出，此次培訓一是要保持學習的積極性，持續(xù)提升個人綜合素質(zhì)；二是要勤思考、愛觀察，不斷完善工作細節(jié)；三是要提高學習認知，跳出思維“舒適圈”，開拓視野；四是要加強交流協(xié)作，將學習友誼轉(zhuǎn)化為工作默契。

　　二、拓展思維闊視野，多維提升促發(fā)展

　　此次培訓課程緊密圍繞當前社會熱點與企業(yè)工作實際，內(nèi)容涵蓋宏觀經(jīng)濟、資本運作、管理溝通、職業(yè)規(guī)劃、黨紀黨規(guī)等，旨在全面提升學員的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。經(jīng)過緊張而充實的學習，學員們紛紛表示受益匪淺，要將培訓所學運用到實際工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　三、頭腦風暴展活力，課余風采燃激情

       此次培訓不僅是一次知識的傳遞，更是一次思想的碰撞與啟迪。學員們通過小組討論、案例分析、成果分享等多種形式，將理論知識與實踐緊密結(jié)合，激發(fā)了創(chuàng)新思維，提升了解決實際問題的能力。

　　期間，學員們利用課余時間組織了豐富多彩的文體活動，激發(fā)了極高的團隊協(xié)作精神和競技熱情，展現(xiàn)了金鼎集團員工積極向上、勇于挑戰(zhàn)的精神風貌。

　　四、結(jié)業(yè)匯報啟新程，能投參訪振信心

　　結(jié)業(yè)儀式上，班委代表就本次培訓的學習成果及未來學習計劃作總結(jié)匯報。全體學員領取結(jié)業(yè)證書，集體參觀四川能投展廳，深入了解了集團的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務布局以及技術創(chuàng)新成果，對四川能投在未來能源領域的發(fā)展前景充滿了信心。

　　四川能投金鼎集團始終重視員工的全面發(fā)展與身心健康，致力于通過組織多樣化的教學培訓，為員工搭建展示自我、交流互動的平臺，營造和諧向上的企業(yè)文化氛圍。未來，公司將繼續(xù)秉持這一理念，為員工提供更多元化、更高質(zhì)量的學習與發(fā)展機會，共同推動企業(yè)及個人的持續(xù)成長與進步。